“留学生是越来越不值钱了！”



这话来自我微信群的一位读者。她几个月前刚从英国毕业回上海找工作，前几天面试了一家外资广告公司。本以为拿着海外名校的文凭，起薪没有一万也该有个七八千，可人家给她开的价格是4500.


没错，4500块。一个国内普通大学毕业的本科生，差不多就是这个价格。


她忿忿不平，觉得自己花了近百万在国外读书，回来却拿了个白菜价，心有不甘。可我说，这太正常不过了，因为现在国内市场对海外留学人才已经越来越理性。


一个显而易见的事实是，近几年来留学归国人才的薪资已经接近国内普通本科毕业生的水平。


根据一份调查报告显示，2015-2018三年来，中国海归们的毕业期望薪资每年都在下降。如今大约只有40%的海归们期望年薪在7-12万之间，比起五六年前动辄十几二十万的起薪，往日炙手可热的海归们确实正在“贬值”（如下图）。



来源：2017中国海归就业调查报告


如今无论是金融，营销，房地产，咨询，还是新兴的互联网与科技公司们，他们对留学生和非留学生的态度已经是一视同仁，不分高下。


究其原因，除了整体经济大环境下行之外，现在的企业越来越注重人才的实际利用率。什么意思呢？就是咱不玩儿虚的，是骡子是马拉出来溜溜。


同样一件工作，一项任务，谁能做好谁就牛逼。海外文凭、名校光环这些对实际工作成果如果没有任何贡献，那么就统统给实操能力让位。这就叫人才的实际利用率。


我自己公司就有不少国内大学毕业的新人，在业务和学习能力上丝毫不比欧美日韩留学回来的人差，甚至还能带领这些海归们去完成团队协作。要说未来的职场成长潜力，这些国内的孩子们反而更胜一筹。


照这么说，留学生就真的不值钱了吗？出国留学就一定是浪费金钱和青春吗？


当然不是。


我一直强调，凡事都要具体情况具体分析。到底要不要去留学，这取决于你有没有真正理解留学的意义，有没有想清楚留学能给未来的职场甚至人生带来怎样的变化与影响。


如果你以为留学就是出国玩几年，每天喝酒蹦迪吃美食，拍照打卡发朋友圈，那真是误解了留学。


花着父母的钱在地球另一边挥霍青春，回来连最起码的独立找工作都做不到，甚至还要家人继续帮忙，这样的留学就是浪费时间。


可如果你不是被逼迫或随大流去留学，而是想清楚了通过留学来获得怎样的成长经历，那么恭喜你，你已经做好了迎接这项人生挑战的准备。





留学的真正价值是什么？在我看来，起码有三点。


首先，留学能极大拓展你的世界观。


我认识许多留学的海归，他们都有一个共同的特点，那就是知识面很宽广。中西方在生活习惯、社会文化、经济发展上的碰撞与差异，他们往往最先感知到。


而广阔的世界观往往意味着更广阔的职业发展机会。如今越来越多国内的巨头公司开始拓展海外，他们亟需中西方文化都精通的人才。


我曾接到过阿里巴巴和OPPO的面试邀请。一个是在阿里做海外小众品牌的国内电商渠道拓展，需要经常去德国和法国出差；另一个是OPPO 的欧洲营销事业部，负责OPPO 手机的海外上市发行。


这两个都是非常好的机会，然而因为我没有海外生活的背景，对西方的市场文化不熟悉，最后只能“忍痛”推荐给另外两位海归朋友们。


所以说，如果能在年轻的时候，走出国门，打开视野，看问题的角度就会更多元。我们都说全球经济一体化势在必行，越早培养国际化眼光，也就能越早拥有国际竞争力。


其次，留学最能培养一个人独立思考和行动的能力。


去年一则番茄炒蛋的视频红遍了网络。视频中，一位留学生打越洋电话给深夜熟睡的父母，让他们教自己做番茄炒蛋，由此引发出网络上对留学“妈宝”的一番声讨。





实际上，这正是环境变化给留学生带来诸多生存挑战的一个缩影。


在国内，我们大多数人都生活在父母老师的庇护之下，习惯了由他们来替我们解决问题。可一旦一个人到了国外，由于天生语言和文化的原因，许多在国内毫不起眼的困难在国外会被成倍地放大，而你自己是唯一可以依赖并解决问题的那个人。


小到做一盘番茄炒蛋，查一份资料，大到独立完成一次论文答辩，准备一场全英文面试，这都是对你独立思考和行动能力的最佳锻炼。


它们是踏上社会之前的一次“全真模拟考试”，工作以后所面临的问题只会比这更难。如果能提前做好准备，克服阻碍，收获经验，那么这都将为你未来走上工作岗位打下坚实的基础。


我身边一位同样从英国毕业回来的朋友就是如此。


她留学期间学的是公关传播，在读书时独立完成了各类市场调研，小组作业和论文答辩，并且在归国前一年还申请到英国知名时尚集团的公关实习岗位。她在回国后基本上无缝衔接进入了国际顶级公关公司。虽然一开始的起薪并不高，但过了4年她就一路做到总监的位置，足足比同龄人快了两三年时间。


这就是提前做好了准备，厚积薄发。





最后，留学经历能让你变得更加自信。



中国人深受含蓄内敛的儒家文化影响，不敢表现自己，总觉得“枪打出头鸟”。但在职场上，这可是致命伤。


这个时代没有什么怀才不遇。那些人生能够平步青云的人，都有一套善于展现自己的独家秘方。


而在这方面，西方人有天然的优势。他们从小的教育环境就鼓励他们敢于表达自己的真实想法，哪怕是错的也不怕说出来。


我曾参加过公司组织的一次加拿大游学考察。和我们一起上课的都是国外广告公司的精英人才。在课堂案例展示上，我就明显感觉到中西方文化的不同。


一次普通的提案预演，国外的同行们能想出各种花式动作来展现，他们甚至还编了一出舞台剧！最后，一个70分的方案在他们的表现下能拉到120分；


反观我们这边，就显得比较“务实”，有一说一。评审问一句就绝不会多答第二句。本来一份可以打90分的方案，因为表现地不够主动和积极，最后被打成了80分。


后来课下我们和评审教授们交流，他们也提到这一点，略带惋惜地和我们说到，在方案质量上，我们是占优势的，但对方胜就胜在精神面貌上，永远一副充满斗志，不畏挑战的姿态。即使错了你也会相信他能马上纠正过来，继续战斗。


“Always be prepared. Then people believe you.” 


这是一位评委最后对我说的话，我记到现在。


西方人的自信植根在文化环境中，会让你耳濡目染，最后潜移默化改变你的行为习惯。


而这正是留学经历所带来的积极影响。我周围那些从国外留学回来的人，无论是开会，演讲还是做汇报，声音都会比别人洪亮一点。即使讲的东西并没有什么稀奇，可他们展现出来的状态却能振奋人心。


职场就是一个表现场，会展现自己的人，永远比别人多一份机会。





以上这些，才是留学给你人生带来的价值和意义。


但是话说回来，留学这样动辄几年的时间成本和大几十万的经济成本，并不是每个人都负担得起的。如果没有机会长期留学，但依然想获得一段海外经历，那么“游学”就是一种不错的选择。


不同于传统的留学项目，游学不需要申请学校和通过语言标准，学的课程不偏向学术而偏向实用，对于不追求一纸文凭而是想学习实用技能的职场人士更加适合。



游学的时间更灵活：短则2周长至一年，而且可以随时出发，不止春秋两个开学季，学费也没有那么高。


如果你刚刚大学毕业还没有就业方向，或者工作几年后觉得在职场仍感迷茫，你可以选择一段Gap Year 间隔年游学。


如果你还放不下国内的牵绊，没有财力进行间隔年，那你可以利用2-4周的年假，换个环境，学点不一样的东西，来感受一下来自世界不同地方的文化价值观，而不是一直被国内的主流价值观所捆绑，也会是一次不错的体验。